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1、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；

2、負(fù)責(zé)草定項(xiàng)目人力資源規(guī)劃、員工招聘計(jì)劃編制、實(shí)施、及分析工作； 

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作；

4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃編制及具體實(shí)施工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全體員工考核設(shè)計(jì)及每月考核統(tǒng)計(jì)、分析工作；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改及月人事報(bào)表的上報(bào)工作；

7、協(xié)同財(cái)務(wù)對(duì)全體員工每月考核情況予以復(fù)核； 

8、有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展者的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。